Face aux risques du quotidien, les entreprises doivent protéger leur activité et leurs salariés. Entre assurances obligatoires et complémentaires, il est essentiel de bien connaître les dispositifs existants pour assurer la pérennité de l’entreprise et garantir la sécurité des employés. Cet article vous informe sur les différentes assurances professionnelles et leur importance pour votre entreprise.
Pourquoi assurer son entreprise et ses salariés ?
Les entreprises sont soumises à divers risques qui peuvent impacter leur activité, tels que les incendies, les inondations, les cyberattaques ou encore la responsabilité civile. Par ailleurs, elles ont également une obligation de protection vis-à-vis de leurs salariés. Ainsi, souscrire à des assurances professionnelles permet :
- De garantir la continuité de l’activité en cas de sinistre ou d’accident
- D’éviter les conséquences financières liées à un litige ou un sinistre
- De protéger les salariés et leurs familles en cas d’accident du travail ou de maladie professionnelle
Il est donc indispensable de bien connaître les assurances obligatoires et facultatives pour être en conformité avec la loi et assurer la pérennité de l’entreprise.
Les assurances obligatoires pour l’entreprise
Certaines assurances professionnelles sont imposées par la loi. Parmi celles-ci, on retrouve :
- L’assurance responsabilité civile professionnelle (RC Pro) : elle couvre les dommages causés à des tiers par l’entreprise ou ses salariés dans le cadre de leur activité professionnelle. Cette assurance est obligatoire pour certaines professions réglementées (avocats, médecins, architectes, etc.).
- L’assurance décennale : destinée aux entreprises du bâtiment, elle garantit la réparation des dommages pouvant affecter un ouvrage pendant 10 ans après sa réalisation.
- L’assurance chômage des dirigeants : elle permet aux dirigeants d’une entreprise de percevoir une indemnité en cas de perte involontaire de leur emploi.
Les assurances obligatoires pour les salariés
Pour protéger leurs employés, les entreprises doivent également souscrire à certaines assurances obligatoires :
- La garantie accidents du travail et maladies professionnelles (AT/MP) : gérée par la Sécurité sociale, elle prend en charge les conséquences d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle. L’employeur doit déclarer tout accident ou maladie survenu dans le cadre professionnel et payer une cotisation à la Sécurité sociale.
- La complémentaire santé collective : depuis 2016, toutes les entreprises doivent proposer à leurs salariés une couverture santé complémentaire, avec au moins 50% du coût pris en charge par l’employeur. Cette assurance permet de compléter les remboursements de la Sécurité sociale en cas de dépenses de santé.
Les assurances facultatives pour l’entreprise et ses salariés
Outre ces assurances obligatoires, il est possible de souscrire à des garanties supplémentaires pour protéger davantage l’entreprise et ses salariés :
- L’assurance multirisque professionnelle : elle regroupe plusieurs garanties, telles que la protection des locaux, du matériel ou encore la couverture des pertes d’exploitation.
- L’assurance homme-clé : elle protège l’entreprise en cas de décès ou d’incapacité temporaire ou définitive d’une personne indispensable à son fonctionnement (dirigeant, expert technique, etc.).
- La prévoyance collective : elle offre aux salariés une couverture en cas d’incapacité de travail (maladie, accident), de décès ou d’invalidité. Elle peut être mise en place par accord collectif ou par décision unilatérale de l’employeur.
Comment choisir les bonnes assurances professionnelles ?
Pour bien assurer son entreprise et ses salariés, il est essentiel d’évaluer les risques auxquels ils sont exposés et de comparer les offres du marché :
- Identifiez les risques spécifiques à votre secteur d’activité et à votre entreprise (nature des prestations, taille, implantation géographique, etc.)
- Consultez les organismes professionnels et les syndicats pour connaître les assurances recommandées ou obligatoires dans votre domaine
- Comparez les garanties, les exclusions, les franchises et les tarifs des différentes compagnies d’assurance
- N’hésitez pas à solliciter l’aide d’un courtier en assurances professionnelles pour vous accompagner dans vos démarches et vous conseiller sur les meilleures offres.
En conclusion, assurer son entreprise et ses salariés est un enjeu majeur pour la pérennité des entreprises. Il est donc primordial de bien connaître les dispositifs existants et de souscrire aux assurances adaptées à votre situation. N’oubliez pas qu’une bonne assurance peut faire la différence entre la survie ou la faillite de votre entreprise en cas de sinistre.